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Liderazgo y desarrollo personal

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Descubre el líder que llevas dentro.

El desafío del liderazgo es ser fuerte pero no grosero, amable pero no débil, reflexivo pero no perezoso, confiado pero no arrogante, humilde pero no tímido, orgulloso pero no arrogante, tener humor pero no parecer necio.

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Bienvenido!

El liderazgo es aquel proceso mediante el cual un individuo ejerce más influencia que otros en el desarrollo de las funciones grupales. No se trata, de influencias ocasionales, ni de influencias ligadas al ejercicio de una tarea grupal concreta.

Se trata de una influencia permanente, que se dirige sobre un número relativamente amplio de personas y durante un tiempo considerable.

El liderazgo puede ser innato o bien adquirirse con solo el deseo de ser líder.

Para ser un líder que forme líderes, el primer requisito es saber escucha y poder encontrar a las verdaderas personas más allá de las apariencias. Por su parte, el aprendiz de líder debe tener la ambición o la convicción de querer llegar a ser un verdadero líder.

qué es el liderazgo

¿Qué es el Liderazgo?

El Liderazgo es un tema que ha recibido mucha atención en la administración, los negocios y las organizaciones comunitarias. Todos saben que liderazgo existe, pero pocos pueden definirlo.


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La clave para saber como desarrollar habilidades de liderazgo consiste en la consolidación de las competencias de la inteligencia emocional que se encuentran en un determinado estilo.


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La fuente de aprendizaje más valiosa del líder está en la
retroalimentación directa, y en pedir a otros que evalúen su actuación, o
solicitar consejos u opinión. Estos no son signos de debilidad, por el
contrario, son elementos que fortalecen al líder y a su liderazgo.

El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad

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“Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder.

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